石家庄大学老师的待遇受多种因素影响，包括学校层次、职称、教学经验以及所承担的教学和科研任务等。以下是一些具体的待遇情况：

基本工资

初级职称：约3000~4000元/月

中级职称：约4000~5000元/月

副高职称：约7000元/月

正高职称：约9000~11000元/月

课时工资或绩效工资

这部分工资与教师授课的课时数和质量有关，具体数额因学校和课程而异。

奖金和补贴

包括节日奖金、精神文明奖等各种津贴

年底目标绩效：约14500元

取暖费：约5000元

绩效考核奖：约10000-40000元，取值25000元

总收入范围

根据不同信息来源，大学教师的年收入可能在10万到20万之间，具体数额取决于上述因素

五险一金

单边住房公积金：约1050元/月，双边每月缴纳金额约2100元

额外福利

教师们通常能享受到五险一金、绩效奖金、教龄津贴、带薪休假、餐补、校龄津贴、子女教育优惠等福利

区域差异

石家庄长安区、桥西区、新华区和裕华区的教师待遇相对较好，而高新区、鹿泉区、栾城区、藁城区和正定县的待遇相对较低

综合以上信息，石家庄大学老师的待遇相对较为稳定，且有一定的区域差异。基本工资和绩效工资是主要收入来源，奖金和补贴则进一步增加了教师的总收入。此外，五险一金和其他福利也保障了教师的生活质量。对于有丰富教学经验和科研能力的教师，年收入有可能达到20万元左右。建议求职者根据自身情况选择合适的学校和岗位，以获得更好的待遇和发展机会。