天津北辰区的幼儿教师工资情况如下：

正式编制教师

转正前工资约为4000元左右，公积金大约2500元左右。

转正后工资约为5600元左右，公积金大约3600元左右。

合同制教师

工资标准相对较低，但仍是不错的就业机会。具体工资水平未详细列出，但通常在3500元至4500元之间。

编外教师

月工资由基本工资和绩效工资组成，基本工资执行当年全市最低工资标准。

绩效工资由用工单位根据单位效益确定。

统一缴纳五险一金。

整体情况：月工资在3000至4000元之间，稍高者可能达到5000元。

民办幼儿园教师

工资通常在3000-4000元，不加班情况下可能达到4500-5000元。

国办幼儿园教师

工资一般在3000-5000元之间，具体数额可能因地区、幼儿园规模等因素有所不同。

外资或独资幼儿园教师

提供双语教育的幼师收入可能会更多，具体数额未详细列出。

综合以上信息，天津北辰区幼儿教师的工资水平如下：

正式编制教师转正后工资约为5600元，公积金约为3600元。

合同制教师工资在3500元至4500元之间。

编外教师月工资在3000至5000元之间。

民办幼儿园教师工资在3000至5000元之间，不加班情况下可能达到5000元。

国办幼儿园教师工资在3000至5000元之间。

外资或独资幼儿园教师收入可能更高，具体数额未详细列出。

建议：

若考虑正式编制，转正后工资较为稳定且较高，但需要经过转正程序。

合同制教师和编外教师虽然工资稍低，但就业机会较多，适合短期过渡或预算有限的情况。

民办幼儿园和国办幼儿园教师工资较为稳定，且相对较高，适合长期发展。

外资或独资幼儿园教师有机会获得更高的收入，但需要具备相应资质和条件。