编外教师的待遇情况如下：

工资待遇

编外教师的工资待遇通常与同类教师标准执行，并按照相关规定缴纳社会保险和住房公积金。

具体工资水平可能因地区而异，例如，长沙市岳麓区的初中校聘教师一年工资封顶为七万六，包括五险，公积金较少。

厦门市编外教师的工资水平与正式编制教师相差不大，甚至有时略高一些，且享有相对稳定的工作岗位和职业发展机会。

额外待遇

编外教师可能还会有额外的农村补助补贴，大约为700元/月。

学校可能会为编外教师提供校内单人公寓住宿。

职称评聘

编外教师只要符合职评条件，可以正常申报职称评审。

合同与稳定性

编外教师与学校签订正式劳动合同，享受与在编教师同等的待遇，但属于聘用制，存在一定的不稳定性。

建议

了解当地政策：不同地区的编外教师待遇可能有所不同，建议具体了解所在地区的相关政策。

合同条款：在签订正式劳动合同前，应仔细阅读合同条款，了解工资待遇、社会保险、住房公积金等具体事项。

职业发展：虽然编外教师没有编制，但通过努力工作和提升教学能力，仍然可以享有较好的职业发展和晋升机会。

希望以上信息对您有所帮助。