安顺市特岗教师的待遇情况如下：

工资制度：

特岗教师在三年服务期内执行国家统一的工资制度和标准，享受与当地公办学校在编教师同等待遇。工资总额按人均3.1万元/年的标准由中央财政转移支付，高出部分由聘用县区人民政府承担。

五险一金：

特岗教师在三年服务期内会购买五险一金，具体金额根据当地政策和个人工资水平确定。

津贴和补贴：

津贴和补贴根据当地同等条件公办教师年收入水平综合确定，原则上不低于当地同等条件公办教师的年收入水平。此外，还享有年终奖、绩效奖金等。

社会保障：

特岗教师在服务期间按规定纳入当地社会保障体系，享受相应的社会保障待遇。

住宿和周转房：

各地政府和教育部门要确保特岗教师工资按时足额发放，并提供必要的周转房等支持。

其他福利：

特岗教师还享有免费食宿、教师激励基金奖励、正常培训职称晋升等福利。

综合以上信息，安顺市特岗教师的年总收入大约在5-7万元之间，具体数额会根据当地政策和个人情况有所差异。建议有意申请特岗教师职位的人员，详细了解当地的具体政策和待遇，以便做出更合适的选择。