南昌市小学教师的待遇情况如下：

基本工资

初级职称教师，工作三年，基本工资大约为3000元/月。

有编制，本科学历，教龄2年，执教英语学科，初级职称，不带班主任，基本工资（扣除五险一金）大约为2900元/月。

一般小学老师的基本工资在1000元左右，具体看职称，小教高级在1400元左右。

工龄工资

每年的工龄工资为60元，按月发放，三年一调。

奖励工资

每月300元，年度考核不合格者次年1月停发，直至考核合格的次年1月继续发放，三年一调。

年底有文明奖、综治奖、绩效考核奖等，总额每年不固定，大约10000元左右。

学校开设托管班，一个学期托管费大约5000元。

其他补贴

车补，随工资每月发放，标准=基本工资5，逢一进十。

取暖补助，一年发放一次，标准=基本工资3，逢一进十。

出勤补助，正常上班每天30元，无顾不至每日扣发30元，经单位领导批准的病假、事假和国家规定的节假日等0三年一调。

山区补助，农村和山区公务员享受山区补助，标准=基本工资10，按月发放，三年一调。

地区差别补助，各地根据实际情况确定地区差别工资。

公积金

公积金双边大约为1200元左右/月。

其他福利

教师工资一般由五个方面构成：基本工资、职称工资、工龄工资、补贴和奖金。

学校统一办理五险一金。

学校提供校园内住宿，另教职工享受房补、餐补。

教师子女在校就读，学费基本减免。

教师购买学校附近房产，享受员工优惠。

综合以上信息，南昌市小学教师的待遇相对较好，尤其是有编制、教龄较长、职称较高的教师。年收入大约在7万元至10万元之间，具体数额取决于教师的具体情况，如所在区域、学校政策等。此外，学校提供的各类补贴和福利也较为全面，包括住房公积金、托管班收入、奖金等。