合肥在编教师的工资情况如下：

基本工资

正式在编教师的基本工资大约在1500元左右，不同级别教师工资差别在100元内。

初级职称教师的基本工资为2300元。

公办学校小学教师的基本工资约为2200元。

工资总额

一位教师每月打卡工资为5350元（含月绩效1000元、托管费350元），公积金双边1900元，年终绩效22000元，年收入总计约10.9万元。

合肥市某市直高中教师月薪可达8000元以上，年薪通常在16万元左右。

公办初中教师每月到手基本工资2400元，班主任费600元，每月绩效奖金约1200元，年终奖金一次性发放6万元，加上其他福利，年收入约为13万元。

附加待遇

教师可以申请购房补助20万元。

学校发放部分工资约300元，总计约1800元。

节假日福利较少，但具体数额不详。

有教师提到年终奖的情况，但具体数额因学校和年份不同而有所差异。

公积金和福利

月公积金双边约为2700元。

公积金双边约为1600元。

交通补贴、工作餐补贴、话费补贴等福利。

建议：

合肥在编教师的工资水平因职称、工作经验、所在区域等因素而有所不同。市直高中教师和某些经济条件较好的区县的教师待遇相对较高，而经济条件较差的区县的教师待遇相对较低。

教师可以考虑申请购房补助和其他福利，以增加总收入。

由于工资水平受多种因素影响，建议教师在入职前详细了解所在学校和区域的教师待遇政策。