南昌高新区的教师队伍整体素质较高，他们在教育工作中表现出了以下特点：

立德树人：

南昌高新区的教师不仅传授知识，更注重对学生品德的培养，致力于使学生在知识海洋中健康成长。

专业成长：

高新区实施了一系列教师培养措施，如设立名师工作室、搭建专业成长平台等，有效提升了教师的专业素养和业务能力。

职称评审改革：

高新区在教师职称评审方面进行了创新，量化评分表从多个方面对教师进行评价，使评审过程更加公平、透明，激励教师全面提升专业素养。

教师待遇保障：

高新区优化了教师收入分配和激励制度，确保教师能够安心从教、热心从教、舒心从教，为教师创造了良好的工作环境。

教育成果显著：

在高新区的教育体系下，学生人数快速增长，新建学校数量不断增加，教师队伍也在不断壮大，为区域教育优质均衡发展提供了有力的人才支撑和智力保障。

综上所述，南昌高新区的教师队伍在教育工作中表现出了较高的专业素养和对教育事业的热情，通过不断的教育改革和创新，为学生的全面发展提供了良好的教育环境。