关于聘用人员是否能考编制的问题，存在以下几种观点：

不能转为事业编制

聘用人员是不可能转为事业编制的，他们只能通过参加事业单位招聘考试，经过笔试、面试、政审、体检等一系列环节才能成为正式入编人员。

聘用制人员想要成为有编制的事业单位工作人员，唯一的途径就是参加招聘考试。

可以转为事业编制

某些情况下，聘用制人员是有可能转为事业编制的。例如，编外教师可以通过参加招教考试转为事业编制，但需要满足一定条件，如年龄小于35周岁且具有大学本科以上学历。

聘用制人员还可以通过报考当地学校事业编制教师招聘考试来成功转编制。

视具体情况而定

聘用制能否转为编制并不确定，这取决于所在地方的政策和具体情况。有些岗位可能已经由编制转为聘用制，因此无法给出一个明确的答案。

综合以上信息，可以得出以下结论：

一般情况下，聘用人员不能直接转为事业编制，他们需要通过参加事业单位招聘考试，经过一系列环节才能成为正式入编人员。

在某些特定情况下，如编外教师或特定招聘考试，聘用制人员可能有机会转为事业编制，但这需要满足一定的条件并经过相应的考试和审批程序。

因此，如果你是一名聘用人员，想要转为事业编制，建议你详细了解所在地区的具体政策和招聘要求，以便找到合适的途径和机会。