美术老师招聘考试的内容通常包括以下几个方面：

笔试内容

教育理论：包括教育学、心理学、教育心理学、新课改内容等。

专业知识：包括中外美术史、美术基础知识和基本技能、美术概论的主要理论和观点、地方美术资源及其代表形式等。

公共基础知识：包括天文地理、法律科技、人文常识、时事政治等。

案例分析：考察应聘者的案例分析能力。

题型：选择题、填空题、判断题、名词解释、问答题、作图题等。

面试内容

自我介绍和答辩：有些地方可能要求应聘者进行自我介绍和答辩。

专业展示：美术学科加试专业展示，如素描、色彩、速写等。

答题和试讲：随机抽题目进行答题或试讲，考察应变能力和教学技能。

说课：对一堂课的教学设计进行阐述。

结构化面试：根据模板提出问题，考察个人素质、职业素养等。

其他考核：如素描、色彩、速写等技能考查。

其他考核

技能考查：如素描、色彩、速写等实际操作能力。

体格检查：确保应聘者身体状况适合从事教学工作。

具体的考试内容可能因地区和招聘公告而异，建议参考当地教育局发布的最新公告以获得准确信息。