教师请产假需要按照以下手续进行：

准备相关证明材料

准生证：无论是否已经生育，都需要提供准生证。

预产期证明：如果尚未生育，需要提供指定医疗机构的预产期证明。

出生证：已经生育的，需要提供孩子的出生证。

身份证：用于核实身份。

结婚证：用于核实婚姻状况。

医生诊断证明：产检的相关证明。

住院证明：如果需要住院，则需要提供住院证明。

提交请假申请

教师需要先向学校人事部门提出申请，填写申请审批表。

然后提交上述相关证明材料，包括产前检查资料、准生证等。

审批流程

提交申请后，由学院进行审查核实，并最终批准产假。

批准的产假包括国家规定的98天产假，难产的可增加15天，生育多胞胎的每多生育1个婴儿增加15天。

其他注意事项

女职工在申请产假时，需提交真实有效的身份证件、结婚证书和新生儿出生证明等材料。

休产假期间，工资、福利、补贴以及考勤奖金等不应被苛扣，且不影响晋升和工资调整。

建议教师在请产假前，仔细了解并准备好所有必要的文件和手续，以确保流程顺利进行。