教师的生育险报销流程如下：

怀孕后申报

女教师怀孕后，由用人单位或街道、镇劳动保障服务站工作人员携带申报材料到区社会劳动保险处生育保险窗口。

签发医疗证

工作人员受理核准后，签发医疗证。

产假满后办理待遇结算

生育女教师产假满30天内，由用人单位或街道、镇劳动保障服务站工作人员携带申报材料到区社会劳动保险处生育保险窗口办理待遇结算。

支付生育医疗费和生育津贴

工作人员受理核准后，支付生育医疗费和生育津贴。

提交申请及审核

教师需要向所在单位提出生育津贴报销申请，并提交相关证明材料，包括身份证、结婚证、准生证、医院出具的相关证明等。

单位审核

单位会对教师的申请材料进行审核，确保材料齐全、真实有效，并将审核通过的申请材料提交给所在地的社会保险经办机构进行进一步审核。

社保机构审核及发放

经审核通过后，社会保险经办机构会将生育津贴发放到教师个人银行账户中。

建议

及时关注进度：教师需及时关注报销进度，如有问题及时与单位或社会保险经办机构沟通。

确保材料真实有效：提交的材料必须真实有效，不得提供虚假材料，以免影响报销。

核对银行账户信息：确保个人银行账户信息准确无误，以免影响生育津贴的发放。

通过以上步骤，教师可以顺利完成生育险的报销。