教师与公务员职业各有其优缺点，选择哪个职业更好取决于个人的兴趣、性格、专业背景以及职业规划。以下是它们之间的一些比较：

工作性质与压力

教师：工作性质主要是教书育人，工作压力相对较大，尤其是在带毕业班时。教师需要面对不同性格和需求的学生，以及家长的期望和学校的教学质量要求。

公务员：工作性质主要是服务性工作，压力相对较小，尤其是基层公务员。公务员的工作强度和难度因岗位而异，但总体上工作压力较小。

待遇与福利

教师：工资待遇通常不低于当地公务员的平均水平，且享有寒暑假等假期。教师的福利待遇包括基本工资、津贴、补贴和奖金等。

公务员：工资待遇较高，包括基本工资、津贴、补贴和奖金等。公务员还享有更多的福利待遇，如13个月工资、各种补贴和隐性收入。

晋升机会

教师：晋升主要依赖于职称的评定，从初级到中级再到高级，最终可能达到正高级。晋升过程相对较长，且竞争较为激烈。

公务员：晋升主要依赖于职务的晋升，从办事员到科长、处长、局长等职位。公务员的职级新政开辟了职级晋升通道，即使不晋升职务也可加薪。

社会地位

教师：社会地位较高，被誉为“太阳底下最崇高的职业”之一。教师承担着培养下一代的重任，社会对教师的尊重度较高。

公务员：社会地位同样很高，尤其是领导职务的公务员。公务员接触的人群较广，处理复杂关系的能力要求较高，因此社会地位也较高。

个人兴趣与性格

教师：适合喜欢与人打交道、有耐心、善于沟通的人。教师的工作环境相对简单，人际关系较为纯粹。

公务员：适合性格较为外向、执行力强、理解能力高的人。公务员的工作需要处理各种社会关系和政策问题，因此需要具备较强的社交能力和处理复杂问题的能力。

总结：

如果你喜欢稳定的工作环境和较小的压力，且希望有更多的假期，教师职业可能更适合你。

如果你希望有更高的薪资待遇和更广阔的职业发展空间，且具备较强的社交能力和处理复杂问题的能力，公务员职业可能更适合你。

最终选择哪个职业，建议综合考虑自己的兴趣、性格、专业背景以及职业规划，选择最适合自己的职业道路。