北京教师的工资由多个部分构成，包括基本工资、工龄工资、课时工资和绩效工资等。以下是具体的工资构成和水平：

基本工资

小学教师：3000元

初中教师：3500元

高中教师：3800元

大专教师：4100元

大学教师：4500元

教龄工资

每增加一年教龄，月工资增加60元

课时工资

课时补贴按照实际上课按劳取酬原则

绩效工资

包括基础性绩效工资、奖励性绩效工资、节日补贴、学年奖等

一般情况下，基本工资约占实际工资的四成，绩效工资占到六成左右

其他补贴

公积金：双边合计5000元/月，全年60000元

房补：每月1500元

班主任费：根据学校不同而有所差异，一般班主任会有额外的班主任费

年收入

一般情况下，新入职的中小学教师年收入在15万元左右，干了几十年的中小学教师年收入可达一万多，中小学平均八九千

高级教师如副教授的年收入可高达45.9万元左右

具体案例

某重点中学副科老师月入二万多

助教工资5100元，家教工资5900元，幼教工资4100元

教育产品开发工资7200元，培训师/讲师工资7800元，培训策划工资6900元，教学/教务管理人员工资5700元，招生/课程顾问工资6900元

综合来看，北京教师的工资水平较高，尤其是具有丰富教学经验和职称的教师。然而，考虑到北京的高昂生活成本，这样的收入水平是否特别突出还需进一步评估。建议在选择教师职业时，综合考虑个人职业规划、生活成本以及职业发展前景。