在职研究生教师的待遇情况如下：

工资定级与津贴

在职研究生教师取得硕士学位后，工资定级会按照硕士研究生标准进行，但津贴部分则因地区和学校而异。有些地方可能只提供津贴，而有些地方则基本工资和津贴都提供。

地区与学校差异

发达地区的学校，如北京、上海、广州等，教师工资普遍较高。重点学校因生源好、教学质量高，工资也相对较高。此外，工资水平还会受到学校性质（公立或私立）的影响。

学历与职称

在职研究生教师的工资水平与其学历层次和职称等级密切相关。博士学历的教师通常比硕士学历的教师工资更高。同时，教学成绩显著的教师还可能获得额外的奖励和工资提升。

工资涨幅

读完在职研究生后，教师升职机会增大，通过职位晋升可以提升工资。有些学校会根据教师的学历情况做工资定档，研究生学历或硕士学位的教师工资定档更高。

具体工资数额

具体工资数额没有一个固定标准，因地区、学校、职称等级等因素而异。一般来说，在职研究生教师的工资可能从几千元涨到一万多元甚至更多，但具体情况需根据个人和学校实际情况确定。

福利待遇

在职研究生教师除了工资外，还能享受到五险一金、带薪休假、职称评定等福利待遇。

额外补贴

一些学校会为在职读研的教师提供学费补贴、研究经费或助学金等，以减轻其经济负担。此外，取得显著科研成果的教师还可能获得额外的奖金和荣誉称号。

建议

选择学校与地区：教师在选择报考在职研究生时，可以考虑选择工资水平较高、福利待遇较好的地区和学校。

提升教学质量：即使在在职读研期间，教师也应注重教学实践，取得显著的教学成果，以便在职称评定和工资提升中获得优势。

了解学校政策：不同学校对于在职研究生教师的待遇有不同的规定，教师应提前了解并确认相关福利和补贴政策。

综上所述，在职研究生教师的待遇受多种因素影响，具体情况需根据个人和学校实际情况进行具体分析和选择。