安徽特岗教师的待遇主要包括以下几个方面：

工资标准

特岗教师执行国家统一规定的教师工资标准，并根据当地财政和教师收入水平综合确定津贴、补贴。中央财政设立专项资金支付特岗教师的工资性收入，地方财政根据当地情况支付超出标准部分。

特岗教师的基本工资通常在每月4000元左右，加上生活补贴和其他津贴补贴，年收入大约在4.5万至6万元之间。

社会保障

特岗教师在服务期内享有五险一金等社会保障待遇，具体由当地财政全额缴纳。

职称评聘与奖励

特岗教师在职称评聘、评优评先、年度考核等方面与当地公办教师同等对待，并可能享受相应的奖励。

工作条件

各地要确保特岗教师有适宜的工作环境，包括周转宿舍等，以解决其实际困难。

其他福利

特岗教师可能还会享有其他福利，如年终奖、节假日福利等。

入编机会

服务期满并通过考核的特岗教师，若愿意留在当地农村学校任教，可以办理入编手续，并享受当地公办教师同等待遇。

地方政策

不同地区可能会有细微差别，具体待遇以当地政策为准。

综上所述，安徽特岗教师的待遇相对较好，涵盖了工资、社会保障、职称评聘、工作条件、其他福利和入编机会等多个方面。建议有意报考特岗教师的考生，详细了解当地的具体政策，以便更好地规划自己的职业发展。