特岗教师 没有编制，但他们在服务期满后，通过考核可以转为编制教师。具体来说，特岗教师在聘用后三年内不得办理入编手续，但服务期满后，如果选择留任并考核合格，可以继续办理入编制手续，并享受与编制教师相同的福利待遇。此外，特岗教师的工资发放分为国家拨款部分和县财政补助部分，保险公积金由当地县财政负责解决，三年服务期都可以作为教龄和评职称的凭证。

因此，虽然特岗教师在服务期内没有编制，但他们通过服务期满后的考核和留任，有机会转为编制教师，从而享有稳定的编制身份和相应的福利待遇。建议有意报考特岗教师的考生在报考前了解清楚相关政策和条件，以便做出合适的选择。