小学教师的待遇情况如下：

工资水平

基本工资：

初级职称教师的基本工资约为2000-3000元。

中级职称教师的基本工资约为3200元。

高级职称教师的基本工资约为8000元以上。

绩效工资：

绩效工资通常按学期进行考核发放，与教学成果、教学常规及学生综合素质提升等多个方面相关。

绩效奖金大约占工资的10%左右。

其他补贴：

教龄工资每年约30-50元。

课时工资根据实际上课量按劳取酬。

班主任津贴每月约500元。

住房补贴每月约2400元。

交通补贴等其他补贴每月约300元。

收入差异

地区差异：

东部发达地区小学教师工资水平较高，基本工资在4000至6000元之间，有职称者可达7000至13000元。

中部及东北地区工资水平较低，基本工资在2000至4000元之间，有职称者工资在3500元上下。

西部地区工资水平更低，基本工资在3000元左右。

学校差异：

不同规模、教师级别和地域的学校，工资水平差别较大，一般范围为1000-5500元。

总结

小学教师的待遇总体较好，但受地区和职称等因素影响较大。在东部发达地区，有职称的高级教师工资可达13000元，而在中西部地区，初级职称教师的基本工资可能仅为2000元。此外，教师还可以享受多种补贴和福利，如住房公积金、班主任津贴等，以提高整体收入水平。

建议：

对于有志从事小学教育的教师，建议选择经济较为发达、教师待遇较好的地区。

对于年轻教师，可以通过努力提升教学水平和职称，以获得更高的工资待遇。

对于担任班主任的教师，除了基本工资外，还可以通过额外津贴和绩效奖金等方式增加收入。