大连特岗教师的待遇情况如下：

基本工资：

特岗教师的基本工资通常参照当地中小学教师标准执行，并可能包含奖金和津贴。

补贴和奖金：

特岗教师可能享有各类津贴和奖金，例如班主任补助、绩效工资等。

社会保险和公积金：

在聘用期间，特岗教师需按规定参加社会保险并缴纳住房公积金。

服务期限：

特岗教师的服务期通常为3年，服务期满后，符合条件的教师可以交流到其他事业单位。

编制问题：

虽然特岗教师在服务期内没有编制，但其工资收入参照地方新进的事业单位编制人员，并由地方和中央共同承担。

额外支持：

中央财政设立了专项资金，用于支持特岗教师的相关补助。

收入水平：

根据最近的信息，特岗教师的年收入一般不低于当地公办教师水平，具体数额受地区财政状况影响。

退休待遇：

退休后不实施退休工资，而是以养老金工资标准评审。

住宿和生活保障：

特岗教师在乡村或薄弱学校任教期间，可能享受租房补贴或提供免费住房。

其他福利：

特岗教师还可以享受参加职业培训和进修学习的机会，以及其他政府补贴和津贴，如交通补贴、困难补助、劳务津贴等。

综合以上信息，大连特岗教师的待遇相对较好，虽然服务期内没有编制，但其工资收入参照地方新进的事业单位编制人员，并由地方和中央共同承担。此外，特岗教师还享有各类津贴、补贴和奖金，以及社会保险和住房公积金等福利。服务期满后，符合条件的教师可以交流到其他事业单位，并有资格纳入正式编制。