教师工龄工资的计算主要依据教师的教龄，即教师直接从事学校教育工作的年限。具体计算方法如下：

教龄的计算

教师或中小学专职少先队辅导员等直接从事德、智、体、美教育的工作年限，计算为教龄。

由各级各类学校调入上述学校的教师，其原专职从事教师工作的年限可与调入后的工作年限合并计算为教龄。

民办教师或长期顶编代课教师转为上述学校公办教师后的教龄计算，应按其工龄计算的有关规定办理。

在历次政治运动中，曾在职带薪下放的教师，其间断教育工作时间，也可计算为教龄。

教师连续病休超过六个月的时期不计算教龄。

工龄工资的档次

工龄满五年不满十年的，每月三元。

工龄满十年不满十五年的，每月五元。

工龄满十五年不满二十年的，每月七元。

工龄满二十年以上的，每月十元。

建议

连续性：在计算教龄时，应确保工作时间的连续性，除非有明确的中断原因。

合并计算：对于因工作调动等原因导致的工作年限中断，可以按规定合并计算教龄。

政策更新：由于政策可能会有更新，建议在实际操作中参考最新的教育部门规定和相关文件。

这些规定和计算方法有助于确保教师工龄工资的公平性和合理性，同时也鼓励教师终身从事教育工作。