2016年教师招聘的分数情况如下：

平均分数

所有岗位报名人数390人，实际参加笔试考试358人，平均分数为58.93分。

最低合格分数线

最低合格分数线为50.09分。

某些地区或岗位的合格分数线可能有所不同。例如，2016年苏州市吴江区的笔试合格分数线为60分。

成绩计算

笔试成绩满分为100分，面试成绩满分为100分，综合成绩按照笔试和面试成绩4:6的比例合成，总成绩达不到合格线60分者不予录用。

具体岗位成绩

医学类教师岗位中，林翠娟的综合成绩为79.5分，蔡金杏为74.4分，曹强为71.4分，胡熙苒为70.9分，邓娟为60分。

其他信息

2016年肥城市公开招聘教师面试分数线中，语文、数学、英语、政治（品德）等科目的分数线分别为64.6分、61.3分、70.8分、71分。

建议：

具体岗位的合格分数线和成绩计算方式可能因地区和招聘单位而异，建议参考当地教育局或招聘单位的官方公告。

如果需要更详细的成绩信息，可以联系相关招聘单位或查询当地教育局发布的成绩公告。