教师工作量的计算方法可以总结如下：

基本计算公式

教师工作量 = 教学工作量 + 科研工作量 + 其他工作量。

教学工作的具体计算

讲课工作量：

教授、副教授：计划学时 * 5

讲师：计划学时 * 6

助教：按讲师工作量的高限计算

公共外语课：计划学时 * 4 * 班数。

体育课：计划学时 * 4；重复班工作量 = 计划学时 * 2 * 班数。

辅导课、习题课、课堂讨论、批改作业：

辅导课、习题课：计划学时 * 4

课堂讨论：计划学时 * 5

批改作业：核准的批改份数 * （1/12 ~ 1/4）小时。

其他工作量的计算

标准课时：每位教师全年一般应完成 320 标准课时的教学工作量，每一标准课时相当于 4 工作小时。

附加工作量：

跨年级任课：每增加一个课时按 1.2K 计算

每周课时超过 12 节，超出部分每课时按 1.2K 计算

教师兼功能用房管理员：每周增加 1K

语文、英语作文纳入工作量：每周增加 2K。

临时性工作量：代课教师工作量在原工作量基础上，代课部分工作量按两倍计算。

其他相关说明

工作量津贴：

领导干部：按教职工平均数发放

其他专职职员：平均按照 150 * 90% 元/月标准，按考核名次发放

考勤：满勤计入 60 分，缺勤按次扣分。

这些计算方法可以根据不同学校的具体情况进行调整，以确保公平合理地评估教师的工作量。