成都大学教师的待遇如下：

编制与待遇

成都大学的教师招聘通常提供编制，并且待遇优厚。

行政岗位年薪大约在8-13万元，专业教师和辅导员岗位年薪在10-15万元，高级职称年薪在15-20万元。

对于博士（后）和专业群带头人等高层次人才，学校提供“一事一议”的待遇，包括高额的安家费、科研启动经费、专项津贴和绩效奖励。

生活福利

学校为教职工提供完善的福利保障政策，包括“五险两金”和较高的社保交费额。

大学老师通常享有寒暑假，以及校园内的各种便利设施。

具体薪资范围

讲师的月薪可能在5000到8000元之间。

副教授的月薪可能在8000到12000元之间。

教授的月薪可能从12000到20000元不等，但有些高校的工资水平更高，教授月薪可以达到30000元以上。

其他待遇

最近，成都大学发布的招聘公告中，年薪高达100万元，安家补助超过200万元，以及为配偶提供工作机会和子女入学的支持。

综合以上信息，成都大学教师的待遇相对优厚，尤其是对于高层次人才，提供了非常高的薪资和一系列的福利保障。如果您对成都大学的教师职位感兴趣，建议关注学校的招聘公告，以获取最新的薪资和待遇信息。