石狮教师的待遇情况如下：

基本年薪

高中教师不同岗位的年薪大约在11—20万元人民币（含五险一金）。

石狮第三实验小学教师一年大约有五万左右工资。

薪酬构成

薪酬由职级工资、岗位工资、奖金、五险一金和福利构成。

每年提供免费健康体检、带薪寒暑假，试用期满考核合格后逐年提薪。

合同上可能会写明每月扣除一定金额作为寒暑假工资。

教师可能还会有各种补贴，如加班补助、餐补、房补等。

其他福利

单职工家庭可能可申请套房。

子女家属可能享有一定的福利。

合同教师待遇

在石狮市同一所公办学校（中心校）任教满两年的非石狮市生源或户籍合同教师，参加石狮市公开招聘编制内教师时仍在岗的，享有与石狮市户籍人口同等待遇。

合同教师工资待遇标准根据劳动工资管理的相关条例制定，由基础性工资和奖励性绩效工资组成。其中，基础性工资由市财政补助，具体工资标准为：聘用合同教师每月2500元（含财政补助的“五险一金”），一年按12个月发放。奖励性绩效工资、各类津补贴由学校根据实际自筹发放；分配办法及具体项目、标准和考核办法由各学校按照按劳取酬、多劳多得、优绩优酬的原则自行研究制定。按规定比例为合同教师缴纳养老、医疗、失业、工伤、生育保险金，缴纳基数为当年度最低缴纳标准。为合同教师缴纳住房公积金，每月缴纳200元（聘用学校缴纳100元、个人缴纳100元）。

其他岗位待遇

幼师/幼教：薪资范围2200-5000元/月，福利待遇包括包住、包吃、周末双休。

培训师/讲师：薪资面议。

爵士舞助教：薪资范围4000-8000元/月。

英语老师（少儿英语老师）：薪资范围4000-6000元/月，福利待遇包括包住、加班补助。

建议：

教师在石狮市的待遇相对较为优厚，尤其是编制内教师和合同教师享有同等的待遇政策。

对于新入职的教师，初始工资水平较低，但随着教龄的增加和职称的提升，工资待遇有望逐步提高。

教师还可以享受各类补贴和福利，如寒暑假工资、餐补、房补等，整体待遇较为全面。