教师绩效工资的具体标准如下：

基本工资

小学教师：3000元

初中教师：3500元

高中教师：4200元

大专教师：4800元

大学教师：5500元

教龄工资

80元/年

绩效工资

一般占工资的10%左右

绩效工资的具体计算方式包括工作量、职称系数、师德、出勤等多方面

具体发放计数包括：领做早操、领做课间操、组织课外文体活动、组织校运动会、出差、指导教师、编写教材或教学资料、出卷、改卷等

津贴和补贴

特优津贴：优秀教师享有

山区补贴：农村和边远教师享有补贴，占工资35%左右

班主任津贴：每位班主任每月的津贴不少于500元

其他

学校领导的绩效工资通常较高，校长绩效工资2万，中层干部9700元，班主任5000元，普通教师3000多

绩效工资分为基础性绩效工资（占比70%）和奖励性绩效工资（占比30%），基础性绩效工资按月发放，奖励性绩效工资根据学校对教师的考核结果分等级按学期或学年发放

建议：

教师应关注当地教育部门的通知和相关政策文件，了解具体的绩效工资标准和发放方式。

学校在制定绩效工资分配方案时，应确保公平合理，向一线教师倾斜，体现多劳多得的原则。