广东省中学教师的工资待遇存在一定的差异，具体取决于所在的城市、学校类型（如公立或私立）、教师的职称和经验等因素。以下是一些概括性的信息：

平均工资

根据2019年广东省统计局发布的数据，广东省中学教师的平均工资为每月约7500元人民币。

年薪范围

广东省中学教师的年薪普遍在8万至12万元之间。

在珠江三角洲的广州、东莞、珠海等城市，中小学教师的综合平均年薪基本能达到18万到30万元之间，教龄30年以上的老教师年收入可能超过30万元。

具体案例

韶关公办初中，语文教师，二级教师，每月打卡工资6800元左右，每月绩效工资1700元左右，班主任津贴800元，一年总收入在17万元左右。

珠海公办初中，体育老师，一级教师，每月打卡工资7200元左右，每月绩效工资1500元左右，班主任津贴1000元，一年总收入在22万元左右。

广州市区公立初中的在编老师，研究生学历，教龄7年，中学一级教师，兼任行政职务，每月到手5100元，公积金5200元/月，住房补助金5000元/月，绩效1500元/月，年终绩效2.8万元，年终奖励性绩效3.5万元，一年大概23万元左右。

广东东莞公立小学数学老师，教龄3年，班主任，2级职称，月薪7000元左右，学校绩效5万元，双边公积金3800元/月，计划生育费3000元，一年大概20万元左右。

工资构成

广东高中教师的工资构成通常包括基本工资、教龄工资、绩效工资、特优津贴等。基本工资为4200元（随国民经济增长），绩效奖金、班主任津贴、年终奖等也会影响总收入。

地区差异

广东省内不同地区的教师工资待遇存在差异，珠三角地区（如广州、深圳、珠海等）教师工资较高，而粤东西北地区（如揭阳、潮州、汕头等）教师工资普遍不高，甚至有的不到5000元。

综上所述，广东省中学教师的工资待遇相对较高，但具体收入还需根据个人所在地区、学校类型、职称、教龄等因素综合考虑。建议在选择教师职业时，除了工资待遇外，还应考虑职业发展前景、工作环境等因素。