选择考教师还是考公务员，需要根据个人的兴趣、能力、职业规划以及生活环境等多方面因素进行综合考虑。以下是具体的比较和建议：

考试内容难度

公务员考试：难度较大，竞争激烈，涉及的知识面广泛，面试环节考验较大。

教师编考试：相对简单，主要考察教育相关知识和教学能力，上岸几率较大。

报考压力

公务员考试：报考人数多，岗位少，竞争压力极大，可以说是“千军万马过独木桥”。

教师编考试：报考人数较多，但岗位较多，竞争压力相对较小。

福利待遇

公务员：薪资高，福利待遇好，工作稳定，社会地位高，晋升空间大。

教师：薪资不低于公务员，有带薪寒暑假，工作环境相对简单，人际关系较为纯净。

发展前景

公务员：职业前景广阔，可以跨领域发展，社会影响力大。

教师：职业发展相对稳定，随着教育行业的发展，教师的需求也在增加，尤其是专业教师。

工作环境

公务员：工作复杂，涉及与人打交道，管理事务较多。

教师：工作相对轻松，主要接触学生和家长，工作氛围较为简单。

建议

如果你喜欢简单的生活，不喜欢复杂的社交，且专业是师范或相关学科，建议先考教师编，之后再考虑考公务员。

如果你性格外向，执行力和理解能力强，专业不限，可以考虑考公务员。

如果你追求稳定，且希望有更高的职业天花板和社会地位，公务员可能是更好的选择。

如果你对教育行业有浓厚的兴趣，且希望从事教学工作，教师编是一个不错的选择。

综合考虑以上因素，选择适合自己的职业道路，既能提高上岸的几率，也能更好地满足个人兴趣和发展需求。