教师工作纪律主要包括以下几个方面：

敬业奉献：

教师应在本职岗位上认真履行职责，做到敬业奉献。精心备课、认真授课，不断提高教学质量。

遵守作息制度：

严格遵守学校的作息制度，按时到岗和离岗，并在到岗和离岗时签名。

课堂纪律：

严禁在课堂上离开教室、抽烟或接打手机。空课或办公期间要认真办公，严禁随便出入校园或做与办公无关的事。

工作与生活的关系：

处理好工作与生活的关系，顾全大局，尽量少请假或无特殊事情不请假。若确需请假，要严格按请假程序履行好请假手续方可离校。

工作效率：

对承担的工作不敷衍、不拖拉，以饱满的热情和充沛的精力投入到工作中，努力提高工作效率。

严谨治学：

积极开展学习，通过向书本、向名师学习，不断提高自己的业务水平和执教能力。严禁不备课进入课堂上课。

教研工作：

积极组织开展教学工作，做到对早读认真指导，对课堂精心设计，对作业认真批阅。同时，积极开展教研工作，做到参加教研活动准备充分、交流积极，善于总结教学的得失，积极撰写教研成果。

会议纪律：

按时参加会议，迟到、早退、缺岗将受到相应的处罚。

升旗纪律：

衣冠不整或不遵守升旗纪律将受到扣款处罚，迟到、早退、缺岗也将受到相应的处罚。

坐班纪律：

工作期间要遵守坐班时间，不得大声喧哗、做与工作无关的事。迟到、早退、一节课未坐班将受到相应的处罚。

住校纪律：

普通教师和班主任需遵守住校规定，不得随意离校或提前返校。有特殊情况的需按程序请假。

请假纪律：

婚丧假、事假、病假等需按规定履行请假手续，否则将受到相应的处罚。超假未归或未履行请假手续的将受到更严重的处罚。

安全纪律：

教师应加强安全意识，确保学生安全，严禁体罚或变相体罚学生，不得因不良情绪影响教学及班级工作。

廉洁纪律：

教师应遵守职业道德，不从事第二职业，不接受学生或家长馈赠，不利用教学之便谋取私利。

政治关：

在教学和日常交流中，引导学生树立正确的世界观、人生观和价值观。

组织纪律：

服从组织安排，积极参与组织活动，不搞个人主义。

仪表规范：

着装整洁大方，保持专业形象，禁止穿着过于暴露或夸张的服饰。

情绪调控：

加强情绪调控，严禁体罚或变相体罚学生，不得因不良情绪影响教学及班级工作。

收费纪律：

未经学校许可，任何人不得以任何理由收费，不得向学生推荐资料、商品等。

团结协作：

教师之间应互相体谅、团结互助，不说影响团结的话，不诋毁别人形象，互相尊敬、互相信赖。

大课间活动：

教师之间不唠嗑，管理好学生，参与锻炼。

会议纪律：

认真听讲，搞好记录，及时传达学校要求及工作，按照会议精神及时搞好整改。

教学常规：

严格按照课程表上课，不得私自调课。如有特殊情况，必须经过教导处或值班领导同意。不得任意缺课，请假时需提前请假并使用请假条。

课堂管理：

上课铃响后教师走进教室，不得迟到、早退，严格管理课堂纪律，手机一律关机或调为振动，不准在教室内吸烟。

办公纪律：

在办公室内保持安静，不吃零食、闲聊、干私活，不得看与教育教学无关的书籍、上网聊天、打游戏。

这些纪律要求旨在维护良好的教学秩序和教师形象，确保教育质量，并促进教师的职业发展。