广西藤县小学教师的工资构成主要包括以下几个方面：

基本工资

小学教师：约3000元。

教龄工资

根据工作年限增长，每年增加一定金额，具体金额可能有所不同。

课时薪酬

根据教师承担的课时数量计算。

绩效薪酬

包括学期和学年奖金，通常占工资的10%左右。

特优补贴

针对表现优秀的教师提供的额外补贴。

山区补贴

针对在山区工作的教师提供的补贴。

五险一金

包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。

其他福利

可能包括乡村补贴、生活补贴等。

综合以上信息，藤县小学教师的总收入因个人职称、学历、教龄、地区等因素而有所不同。一般来说，一名在编教师的综合收入可能在77700元至100000元之间，具体数额取决于上述各部分的总和以及当地的具体政策。

建议：

具体工资水平还需结合当地的经济状况、财政状况以及教师个人的资历和表现来确定。

对于年轻教师，虽然基本工资较低，但通过绩效和福利待遇的积累，总收入也有可能达到较高水平。

在山区工作的教师还可以获得额外的山区补贴，这也会对总收入产生积极影响。