教师权利的定义可以从多个角度来理解：

法律赋予的权利：

教师权利是指教师在教育活动中享有的由教育法赋予的权利。这包括教师可以自主作出一定的行为，或要求他人作出相应的行为，并在必要时请求国家以强制力保障其权利的实现。

教育教学权：

教师有权按照教学大纲、课程标准等要求，自主地组织课堂教学，选择合适的教学方法与教学内容，这是教师开展教育工作的基础权利。

科学研究权：

教师可以从事学术研究、撰写学术论文、参与学术交流活动等，这有助于教师不断提升自身的专业素养与学术水平。

管理学生权：

教师有权指导学生的学习和发展，评定学生的学业成绩，并对学生进行教育和管理。

获取报酬待遇权：

教师有权按时获取工资报酬，享受国家规定的福利待遇以及寒暑假期的带薪休假。

参与管理权：

教师有权参与学校的民主管理，对学校的教学、管理等工作提出意见与建议。

学术交流权：

教师可以参加专业的学术团体，在学术活动中充分发表意见。

进修培训权：

教师有权参加进修或者其他方式的培训，以提升自身的专业能力和知识水平。

综上所述，教师权利是指教师在教育活动中依法享有的各种权能和利益，包括教育教学权、科学研究权、管理学生权、获取报酬待遇权、参与管理权、学术交流权和进修培训权等。这些权利由国家法律赋予，旨在保障教师能够更好地履行其职责，促进教育的发展和学生的全面发展。