江苏事业单位编制分数线情况如下：

平均进面分数

平均进面分数通常在70-75分左右，但根据岗位和地区的不同，这个分数会有所变化。

最低进面分数

最低进面分数一般在50-55分左右，但考生应至少达到75分以上才较为稳妥。

具体地区进面分数

南京：江宁区、江北新区、六合区等进面分数相对较高。

苏州：吴江区进面最高分为88.8分，相城区平均进面分数在70分以上。

无锡：除市属事业单位外，其余各区平均进面分数都在70分以上。

常州：和镇江润州区平均进面分数达到了73分以上，最高进面分数达到了86.1分。

镇江：平均进面分数都在70分以上，其中润州区达到了73分以上。

南通：平均进面分数都在70分以上，港闸区达到了75.89分。

徐州：平均进面分数都在70分以上，泰州市属进面分数相对较高，平均进面分数都在75分以上。

泰州：面向大学生村官的岗位要求相对低一些，但最高进面分数也在77.6分。

连云港：平均进面分数都在70分以上。

扬州：广陵、邗江、市属、仪征的岗位分数要求相对较高，平均进面分数都在70分以上。

盐城：市属、盐都、东台的岗位分数要求相对较高，平均进面分数都在70分以上，尤其是市属岗位，平均进面分数达到了75.14分。

及格分数线

江苏省事业单位考试及格分数线通常为60%，即150分满分的情况下，90分及格。

建议考生关注官方发布的最新招聘公告或成绩公布通知，以获得最准确的信息。