广西通过 创新实施“聘用教师控制数”制度，新增教师编制控制数12.3万个，以夯实基础教育高质量发展的基础。以下是关于广西聘用教师控制数的详细信息：

聘用教师控制数的人员

只进行实名记录，暂不办理入编手续。

在有空编的情况下，可通过考核直接办理入编手续，并按本单位原聘岗位等级聘用。

待遇方面

使用聘用教师控制数的人员在薪酬待遇、职称评定、竞争上岗、岗位交流等方面享受在编人员同等待遇。

依法参加社会保险，按规定足额缴纳各项社会保险费。

人员流动

使用聘用教师控制数人员可以在本县域内流动。

跨县流动到其他事业单位的，须参加流入单位公开招聘考试，按事业单位新进人员确定岗位等级。

招聘原则与条件

坚持任人唯贤、德才兼备的用人标准，贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，坚持考试与考核相结合的原则。

应聘者需具备中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律法规，具有良好的政治素质、思想品德和职业道德，热爱教育事业。

竞聘考核

竞聘对象包括不同学段的聘用教师控制数人员，如高中、初中、小学和幼儿园。

竞聘条件详细规定了学历学位、教师资格证及其他要求。

其他信息

聘用控制数是广西教师公招中规定的招聘人数上限，确保招聘规模合理。

超出控制数则不能聘用。

这些措施为广西基础教育的高质量发展提供了有力支持，同时也为聘用教师提供了明确的职业发展路径和保障。