教师地方编制是指 教师在地方教育机构中拥有的正式工作身份和相应的待遇保障。具体来说，教师地方编制包括以下几方面：

编制类型

事业编制：教师作为事业单位工作人员，享受全额拨款的事业单位编制待遇。编制教师入职后，签订合同期一般为五年，并按照相关规定享受事业单位工作待遇，包括基本工资、五险一金、奖金补贴、职称工资等。

非编制教师：非在编教师通常被称为临聘人员或合同工，一般称作代课老师或聘用教师。他们不享受与编制教师相同的待遇和保障，工作性质和稳定性相对较低。

编制优势

工作稳定性高：编制教师享有“铁饭碗”，工作更有保障，基本不会遇到被辞退的风险。工作环境相对单纯，人际关系简单。

福利待遇好：编制教师享受全额拨款事业单位编制待遇，工资由基本工资、五险一金、奖金补贴、职称工资等部分组成。此外，还享有带薪假期、各种补贴（如住房补贴、加油补贴、餐补等）以及其他便利服务（如免费职工宿舍、免费/低价食堂等）。

职业发展：编制教师的职称工资可以随着职称升高而升高，工龄工资也随着教龄增长而增加，为教师的职业发展提供了良好的平台。

招聘信息

地方招聘公告：各地会定期发布教师招聘公告，包括招聘原则、岗位信息、招聘条件等。例如，淮安市、长海县、惠东县等地都有公开招聘教师的信息。

建议有意从事教师职业的人员提前了解当地教师编制的招聘信息，并根据自身条件选择合适的岗位进行报考，以便顺利获得编制内教师的资格。