河南特岗教师的工资情况如下：

月工资标准

特岗教师的月工资标准由中央财政转移支付，人均年薪大约在20540元左右。

初级教师的月薪大致在4000元至6000元之间，部分较为偏远的地区可能会有适度的补贴。

根据最新政策，年人均补助标准由3.52万元提高到了3.88万元，特岗教师在服务期内（3年）的工资性补助为年人均2.8万元。

工资发放

前三个月的工资通常合并到第四个月发放，每月大约5000元左右。

特岗教师在3年聘任期间，其教师工资总额按人均3.52万元/年的标准由中央财政转移支付；高于3.52万元/年的，高出部分由聘用的县区市政府承担。

额外福利

特岗教师在服务期内全部安排在农村学校任教，可根据当地农村教育需求在县域内乡镇以下学校交流。

特岗教师在工资待遇、职称评聘、评优评先、年度考核等方面与当地公办学校教师同等对待。

部分地区还为教师提供住宿或住房补贴，以及年终奖金和节假日福利。

其他信息

特岗教师聘任期间执行国家统一的工资制度和标准，其他津贴补贴由设岗县（市）根据当地同等条件公办教师年收入水平和特岗教师年工资性补助水平综合确定。

与正式教师同等待遇，设岗县应切实保障特岗教师与当地公办学校教师同等待遇。

综上所述，河南特岗教师的工资水平相对较为稳定，且随着服务期限的增加和职称的评定，工资待遇会有所增长。此外，特岗教师还享有与当地公办学校教师同等的福利待遇，包括年终奖金、节假日福利等。建议有意报考特岗教师的考生，详细了解当地的具体政策和待遇，以便做出更为明智的选择。