云南教师招聘考试的内容主要包括 笔试和面试两个环节。具体考试内容如下：

笔试内容

教育理论综合知识：包括教育学、心理学相关理论，以及教师职业道德、教育法律法规等相关内容。

学科专业知识：涵盖各学科的基础知识，一般趋向高考难度，个别区学科难度偏大。

公共基础知识：包括政治、经济、法律、科技人文、自然地理、历史文化、事业单位、管理学、道德建设、公文写作、时政方针等内容。

职业能力倾向测验：测试基本素质和能力要素，包括常识判断、言语理解与表达、判断推理、数量分析、策略选择等部分。

综合应用能力：测试考生的教育理论素养和教学管理能力。

面试内容

结构化面试：主要考查考生的实际教学能力，考核方式包括说课、试讲、结构化答辩等。

技能展示：部分岗位可能会要求考生进行实际操作能力测试，如教学设计、答辩等。

建议考生根据报考岗位的具体要求，认真准备笔试和面试内容，尤其是学科专业知识和教学实践能力方面的训练。同时，关注最新的招聘公告和考试大纲，以便及时了解考试的最新动态和要求。