关于怀孕是否能考教师编制的问题，以下是一些关键信息：

法律层面

根据《民法典》第一千零七十一条，非婚生子女享有与婚生子女同等的权利，任何组织或者个人不得加以危害和歧视。这意味着未婚生育的女性在法律上与婚生子女享有同等待遇，包括入编教师的权利。

政策层面

没有明确的法律法规禁止怀孕女性参加教师编制考试。实际上，多个来源表明，怀孕女性可以参加教师招聘考试，但需要考虑身体状况以确保能胜任工作。

体检层面

在体检过程中，如果怀孕女性说明情况，医生通常不会安排胸透等可能对胎儿有害的检查项目，从而不会影响体检结果。

实际案例

有案例显示，怀孕女性成功考取教师编制，并且在入职时不会因为怀孕而受到歧视或不利影响。

建议

身体状况：怀孕女性在报考教师编制前应充分评估自己的身体状况，确保能够胜任未来的工作强度和要求。

政策咨询：由于各地政策可能有所不同，建议怀孕女性在报考前咨询当地教育部门，了解具体的政策和体检要求。

心理素质：保持积极的心态，减轻怀孕带来的心理压力，确保在考试和面试过程中能够正常发挥。

综上所述，怀孕女性在符合相关法律法规的前提下，是可以参加教师编制考试的。但具体情况还需根据个人和当地政策来定。