合同制教师转为编制教师的途径如下：

参加教师编制考试

合同制教师可以通过参加当地教育部门或相关机构组织的教师编制考试来获得编制。这通常包括笔试和面试等环节，通过考试后即可获得编制。

获得优秀表现

在合同制教师任教的学校中表现出色，得到学校和学生的认可，有机会被推荐参加编制考试。

参加支教、志愿服务等活动

参加支教、志愿服务等活动可以增加自己的教育经历和教学经验，提高教学水平，为转编制老师提供帮助。

继续深造

通过攻读硕士、博士学位等方式提高自己的学术水平和教学能力，增加转编制老师的竞争力。

考取相应的职业资格证书

考取相应的职业资格证书可以证明自己的专业能力和教学水平，为转编制老师提供帮助。

关注政策变化

合同制教师能否转编制，取决于当地教育部门的政策和规定，需要密切关注相关招聘信息和政策动态。

内部转编

部分学校会根据编外教师的工作表现，推荐优秀的教师直接转为正式编制。这种方式通常适用于已经在该校工作多年且表现突出的教师。

政策倾斜

一些地区为了留住优秀人才，会对长期在编外岗位上工作的教师给予政策倾斜，简化转编程序，降低门槛。

建议

提前规划：合同制教师应提前了解并规划自己的职业发展路径，合理安排时间参加相关考试和培训。

表现突出：在日常工作中表现出色，积极参与学校活动，提高自己的教学水平和学术能力。

关注政策：密切关注当地教育部门的招聘信息和政策动态，及时了解转编制的最新政策和要求。

选择合适的机会：根据自身情况选择合适的转编途径，如参加公开招考或内部推荐等。

通过以上途径和努力，合同制教师可以有机会转为编制教师，享受更稳定的职业发展和更好的待遇。