上海幼儿教师编制的流程和注意事项如下：

考试流程

报名：考生需要在人事考试平台进行报名，填写个人信息，如居住证申领所在地、是否在校生、专业背景、学历等，并通过审核后缴纳考试费。

考试：考试通常包括专业知识笔试、公共知识笔试、试讲面试和技能加试。总成绩的计算方式是笔试占40%，面试占30%，技能占30%。

资格复审：笔试合格后，考生需参加资格复审。面试通过资格复审的考生进入面试环节，面试可能包括专业技能、教学能力测试，形式可能包括答辩、结构化面试、情景模拟、说课等。

体检：根据总成绩排名，确定进入体检环节的考生。体检按照托幼机构工作人员标准，在指定医院进行。

考察：体检合格后，对考生进行考察，内容包括思想政治表现、道德品质、业务能力等。

公示和聘用：确定拟聘人员后，在上海市人力资源和社会保障局网站公示7个工作日。公示通过后，考生正式被录取。

福利待遇

编制教师属于事业单位工作人员，享受国家规定的福利待遇标准。

名额限制

上海幼儿园教师编制有名额限制，各区的招聘名额不同，例如虹口区幼儿园招16人，浦东新区幼儿园招11人，长宁区幼儿园不招。

其他信息

上海公立幼儿园的教师属于事业单位编制，但并不是每个幼师都有事业编。

编制教师的工资水平在不同幼儿园有所差异，公办幼儿园教师工资每月在8000元左右，而民办幼儿园中一些名牌幼儿园的教师收入可能上万。

建议

提前规划：了解各区的招聘信息，合理安排时间进行备考。

系统复习：针对专业知识、公共知识、面试技能等方面进行系统复习，提高考试通过率。

关注政策：关注上海市教育局和相关区的官方网站，及时获取最新的招聘信息和政策变动。

希望以上信息对准备参加上海幼儿园教师编制考试的考生有所帮助。