教师专业测试通常包括以下几个方面：

教育背景和知识储备

扎实的学科知识，能够熟练掌握教学内容。

了解教育学、心理学等相关学科的理论知识。

教育综合知识，包括教育学、心理学、教育法律法规、教师职业道德等。

教学能力

良好的教学技巧和方法，能够根据学生不同需求采用不同教学方式。

组织和管理能力，合理安排课程，制定教学计划。

教学设计，包括分析教材、确立教学目标、设计教学方案、选择教学方法、运用教学语言、使用现代教育技术等。

教学实施，考察考生在实际教学中运用教学策略、管理课堂、激发学生学习兴趣等能力。

教学评价，考核考生对学生学习成果的评价能力，包括作业批改、考试组织、反馈指导等。

沟通能力和人际交往能力

能够与学生、家长和同事进行有效沟通。

与不同的人建立良好关系，为学生提供更好的教育服务。

教育理念与职业道德

正确的教育理念，引导学生积极向上，培养学生的创新和实践能力。

良好的职业道德，遵守教育法律法规，尊重学生人格尊严。

班级管理能力

学生行为规范的制定与执行。

班级氛围的营造。

学生心理问题的识别与干预。

信息技术应用能力

多媒体教学工具的使用。

网络教育资源的整合。

在线教学平台的操作。

综合素质

职业理念，教育法律法规，教师职业道德规范。

文化素养，基本能力，教育知识与能力。

仪表仪态，言语表达，创新与研究能力。

专业技能测试（部分情况下）：

无生试讲（模拟课堂教学）。

职业道德，心理素质，仪表仪态，言语表达。

具体的考试内容可能会根据地方教育局或学校的招聘要求有所不同，建议参考最新的招聘公告或咨询当地教育部门获取详细信息。

以上内容仅供参考，具体测试内容和形式可能会因地区、学校或招聘岗位的不同而有所差异。建议您参考最新的招聘公告或咨询当地教育部门以获取最准确的信息。