北京小学教师的待遇主要由以下几个部分组成：

每月打卡工资

根据不同教师的情况，月薪大约在5650元至11000元之间。

公积金和房补

双边公积金大约在4000元至8000元之间。

房补大约在2000元至4300元之间。

绩效奖金

绩效奖金大约在1000元至20000元之间，具体数额根据教师的教学质量、科研成果、职称评定等情况而定。

延迟服务

一些教师可能会获得延迟服务补偿，但具体数额和发放条件不详。

其他补贴和奖金

可能包括班主任津贴、农村学校教师补贴、超课时津贴、教育教学成果奖励等。

综合以上信息，北京小学教师的年收入大约在13.4万元至22万元之间，具体收入会根据教师的学历、职称、工作经验以及所在区域等因素有所差异。例如，研究生学历的教师通常会有更高的起薪和更好的福利待遇，而外地教师可能会面临更高的生活成本，但整体收入仍然较为可观。

建议：

对于想要进入教育行业的人来说，北京小学教师的待遇相对较高，但竞争也非常激烈，尤其是对于高学历的教师。

考虑到北京的高生活成本，教师们需要合理规划自己的收入和支出，以确保能够负担起日常开销和未来的购房、养老等计划。