关于教师编制是否会取消的问题，目前存在一些不同的观点：

不会取消

教师编制的重要性：教师编制被视为教育稳定的基石，对教育质量和国家发展具有重要作用。编制是吸引和稳定优秀教师的重要因素，因此不太可能轻易取消。

改革的可能性：虽然教师编制可能会进行一系列改革，如部分地区逐渐淡化或调整编制形式，但完全取消的可能性较小。

负面影响：取消教师编制可能会削弱对教师合法权益的保护，降低教师的职业吸引力和稳定性，影响教育质量，并加剧教育不均衡现象。

可能会调整

逐步改革：部分地区可能会逐步淡化或调整编制的形式，但不会完全取消教师编制。

新人新办法：未来可能会采取“老人老办法，新人新办法”的策略，即保留原有编制，对新招聘的教师不给予编制。

取消编制的试点

高校教师：国家已经对高校教师进行取消编制试点，而中小学教师的编制政策目前仍然是加大保护力度，而非取消。

综合以上信息，可以得出结论： 教师编制目前不会取消。虽然可能会进行一些改革，但完全取消的可能性较小。教师编制对于保障教育质量和教师队伍的稳定性至关重要，因此，未来可能会有更多的改革措施，而不是完全取消编制。建议在职教师和即将从事教育工作的人员保持关注相关政策动态，并做好职业发展规划。