杭州幼儿教师的工资水平受多种因素影响，包括教育背景、职称、所在幼儿园的性质（公立或私立）等。以下是一些具体的工资情况：

有编制的幼师

基本工资：大约在2500至3000元之间，具体数额取决于职称和幼儿园类型。

绩效奖金：包括年终奖、专项考核奖、平安奖等，总计可达数万元。

年收入：有编制的幼师年收入可能接近30万元，月收入在1万元以上。

私立幼儿园的幼师

工资水平：可能高于公立幼儿园，但具体数额因幼儿园而异。

福利待遇：部分私立幼儿园可能会提供更高的奖金和补贴，使得总收入更高。

公立幼儿园的幼师

基本工资：大约在2500至3000元之间，扣除五险和公积金后实际到手的工资可能更少。

年收入：加上年终奖和其他补贴，年收入可能接近30万元。

优秀幼师或特殊贡献的幼师

工资水平：部分优秀幼师或特殊贡献的幼师工资可能达到3000至6000元，甚至更高。

综合来看，杭州幼儿教师的工资水平相对较高，尤其是对于有编制的幼师和优秀幼师。具体工资数额还需根据个人资历、所在幼儿园类型、职称等因素确定。建议在选择幼师职业时，详细了解所在幼儿园的工资结构和福利待遇，以便做出更合适的选择。