绵阳特岗教师的待遇如下：

基本工资：

特岗教师的基本工资参照地方新进的事业单位编制人员，并包含奖金津贴。根据不同的信息来源，基本工资大约在3000元左右。

绩效奖金：

每月的绩效工资大约在1000元左右，加上其他补贴，月收入大概在5000~6000元左右。

各类补贴：

包括生活补贴、班主任补助等，总计约1000~2000元。

五险一金：

特岗教师的工资中包含五险一金需扣除的部分，具体数额根据当地政策而定。

额外福利：

特岗教师可享受养老保险、医疗保险等福利，并有机会参加培训和学习活动。在特殊贫困地区，特岗教师可能还有额外的生活补助。

服务期限：

特岗教师在被正式录取后，通常有长达三年的服务期限，期间工资收入参照地方新进的事业单位编制人员。

退休待遇：

实施社会保险制度的地区，退休后将不再实施退休工资而是养老金，教龄和工龄都纳入工资标准评审。

地区差异：

不同地区的特岗教师工资可能会有所差异，具体数额取决于当地的经济状况和政策。

综合以上信息，绵阳特岗教师的年收入水平原则上不低于当地同等条件公办教师的年收入水平，月收入大约在5000~6000元左右，并享受五险一金及其他福利。具体待遇还需根据当地政策和实际情况确定。建议您咨询当地教育局或相关部门以获取更准确的信息。