黑龙江特岗教师的工资情况如下：

基本工资：

特岗教师的基本工资由中央财政转移支付，执行国家统一的工资制度和标准。根据2019年的数据，黑龙江省的特岗教师工资性补助标准在年人均3.52万元至3.82万元之间。

年收入水平：

特岗教师的年收入水平原则上不低于当地同等条件公办教师的年收入水平。

工资性补助：

工资性补助在中部地区为年人均3.16万元，西部地区为3.46万元，黑龙江省在2019年提高到了年人均3.52万元至3.82万元之间。

津贴和补贴：

特岗教师除了基本工资外，还有车补、取暖费等补助津贴。班主任会有额外的班主任费，具体金额因地区而异。在偏远地区学校工作的特岗教师可能会获得员工宿舍。

社会保险和福利：

特岗教师在聘任期间按规定参加社会保险，具体政策依据当地政府。在三年服务期内需缴纳五险一金。

职称和晋升：

特岗教师在聘期内可以享受与当地公办学校在编教师同等的职称评聘、评先评优、年度考核等方面的待遇。通过考核和选拔，特岗教师也有机会晋升为更高级别的教师或从事其他教育相关工作。

其他待遇：

特岗教师的合同书中会明确上述待遇，并承诺在服务期满、考核合格后一次性补齐养老保险。

综合来看，黑龙江特岗教师的基本月薪大约在2500-4000元不等，转正后月薪通常在五千元左右。需要注意的是，工资水平可能会受到当地经济情况和政策的影响，因此具体数额可能会有所不同。