东湖高新区教师的待遇情况如下：

年薪

年薪10万+，还有五奖。

第二年转正后，一年纯到手的薪资能达到12-13万，加上公积金的2000元/月，整体薪资接近17-19万。

新入职的教师年薪也能到10万+。

福利待遇

行全区统一的岗位绩效工资制度，并办理企业职工保险和公积金。

引进的骨干教师享受一次性安家补助费8~12万元，并签订10年及以上劳动合同，“名校长”和“省特级教师”享受一次性安家补助费50万元。

课后服务多劳多得，一年额外收入约2万左右。

奖金1.5万，据说全武汉市最低。

加一年三节会有两三百的超市购物卡，吃饭免费。

竞争情况

东湖高新区教师招聘考试竞争激烈，报考人数多，最高竞争比达179:1。

其他信息

学校管理跟企业似的，有观点认为东湖高新的待遇并不比主城区的编制待遇高。

只要确定好去一所学校，如果没有工作调动，基本工作到退休，因此学校发展前景对标是所在地区的发展情况。

建议

对于应聘者：如果追求稳定且压力较小的工作环境，东湖高新区的教师岗位是一个选择，尤其是对于刚入职的教师，年薪10万+且提供五险一金的待遇在武汉来说十分诱人。

对于在职教师：如果希望有更多的职业发展和较高的收入，可以考虑通过进修和评职称等方式提升自己的待遇，同时也可以关注是否有更多的培训和学习机会。

请注意，这些信息是基于过去的报道和数据，实际情况可能会有所不同。建议在应聘前，通过官方渠道或学校直接咨询以获取最准确的待遇信息。