考编教师的好处主要体现在以下几个方面：

工作稳定性高：

编制教师属于全额拨款事业单位编制，享有稳定的工作和收入。只要没有违法、违纪行为，通常不会被辞退，也不用担心因年龄问题而被淘汰。这种稳定性为教师提供了长期的职业保障。

福利待遇优厚：

编制教师的工资通常由基本工资、津补贴、职称工资等组成，且随着职称的升高和工龄的增加，工资也会相应提高。此外，编制教师还享有五险一金、住房补贴、医疗保障等全面的福利保障，以及带薪寒暑假等额外待遇。

工作环境良好：

学校通常会为编制教师提供更好的教学设施和资源，如先进的实验室、丰富的图书馆藏书等，这些都有助于提升教学质量和效果。同时，编制教师也有更多机会参加培训和教研活动，与同行交流经验，不断提升自己的专业水平。

社会认可度高：

家长和学生往往更信任编制教师，认为他们更加专业、可靠。这种信任有助于教师更好地开展教学工作，也能提升教师在社会上的地位和影响力。

工作压力相对较小：

编制教师的工作环境相对单纯，人际关系简单，不需要面对过多的职场竞争和利益纠纷，可以更专注于教学和教育工作。

假期长：

编制教师享有较长的带薪假期，包括寒暑假、国庆、五一、端午等节假日，这些假期不仅为教师提供了休息和放松的时间，也有助于更好地照顾家庭和生活。

有利于个人成长和家庭安定：

编制教师有更多的时间和机会进行自我提升和专业发展，同时也能享受到更加稳定的家庭生活，有利于个人成长和家庭安定。

综上所述，考编教师不仅能够带来稳定的工作和收入，还能享有全面的福利保障、良好的工作环境和资源，以及高社会认可度。这些优势使得编制教师成为许多人向往的职业选择。