对于北京留学生应届生的身份认定，根据教育部留学服务中心的规定，通常不受传统应届生定义的限制，留学生回国后是否被视为应届生主要由用人单位根据以下条件进行界定：

社保缴纳情况

留学生回国后两年内如果没有参加工作，并且没有缴纳职工社保（城乡居民医疗或养老保险除外），则一般可以被认定为应届生。

如果留学生在本科毕业后先工作一段时间再出国留学，只要满足两年内未缴纳职工社保的条件，也可以被视为应届生。

毕业时间或学位认定时间

用人单位通常会根据留学生在国外院校的毕业时间或回国后取得学位认证的时间来界定应届生身份。

其他考虑因素

某些企业可能会有更具体的要求，留学生需要根据企业的具体招聘要求来确定自己的应届生身份。

对于特殊情况下的留学生，例如毕业时间特殊的，教育部规定留学回国人员是否为应届，需由用人单位界定。

建议在回国找工作时，先到相关的大使馆或教育部进行公证或咨询，以确保自己的身份得到正确认定。