教师抚恤金发放标准如下：

工伤死亡人员家属

可以按月领取抚恤金，依据职工本人的生前工资按比例领取。

配偶领取40%，其他亲属领取30%。

如果是孤寡老人或者孤儿可以多领取10%，但所有亲属领取的抚恤金总额不可以超过职工生前的工资。

参加养老保险的员工非工伤死亡

可以领取9倍的本地区上一年度职工的平均月工资。

教职工去世后抚恤金发放标准

丧葬费标准：按当地上年度职工月平均工资4个月的标准执行。

抚恤金标准：

因公牺牲为本人生前40个月基本工资或基本离退休费。

病故为本人生前20个月基本工资或基本离退休费。

遗属补助标准：由死者生前所在单位按照当地上年度职工月平均工资的一定比例确定。

教师死后抚恤金标准

因工死亡的一次性抚恤金是20个月基本工资。

因病死亡的一次性抚恤金补贴10个月工资。

丧葬费标准：因病补贴4000元，因公5000元。

遗属生活困难补助费：非农户1人月补助210元，2人以上的每人每月补助190元，农业户口1人月170元，2人以上的每人每月150元。

供养亲属抚恤金

按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。

配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。

总结

因病去世：一次性抚恤金为本人生前20个月的基本工资或基本离退休费。

因公牺牲：一次性抚恤金为本人生前40个月的基本工资或基本离退休费。

丧葬费：因病补贴4000元，因公5000元。

遗属生活困难补助费：根据当地上年度职工月平均工资的一定比例确定。

这些标准适用于在职及离退休教师，具体发放标准和比例可能因地区和具体政策而异，建议咨询当地相关部门获取详细信息。