教师岗位资格要求通常包括以下几个方面：

学历要求

大多数教师岗位要求本科及以上学历，特别是在竞争激烈的大城市或名校附近，学历要求可能会更高。高中学校尤其倾向于招聘研究生及以上学历的应聘者。

专业要求

教师岗位需要具备相关专业知识和教学技能。例如，汉语言文学专业的毕业生通常只能报考语文教师编制，而不能报考数学或英语老师的编制。许多院校在招聘时更倾向于招聘来自师范类院校的毕业生，因为他们在师范教育中获得了更系统的专业培训。

教学经验要求

拥有丰富的教学经验是获得教师编制的重要条件之一。尤其是在竞争激烈的岗位上，有教学经验的应聘者更容易脱颖而出。

职业资格要求

教师需要通过相应的考试或评审程序，获得教师资格证书，具备相应的职业资格。这是从事教育教学工作的最低资格要求。

身体和心理素质要求

教师需要具备正常履行职责的身体素质和心理素质，身体健康，无传染性疾病，无精神病史，能适应教育教学工作的需要。

其他要求

例如，具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，遵守宪法和法律，具有良好的品行，热爱教育事业，具有岗位需要的专业和技能等。

年龄要求

不同学历层次的应聘者有不同的年龄要求。例如，本科学历毕业生一般要求在25周岁及以下，硕士研究生学历毕业生30周岁及以下，博士研究生学历毕业生35周岁及以下。

普通话水平要求

教师需要具备相应的普通话水平测试等级，其中语文教师岗位要求具备二级甲等及以上普通话水平测试等级。

其他资格证书要求

根据具体岗位需求，可能还需要具备其他相关资格证书，如计算机等级证书等。

综上所述，教师岗位资格要求涵盖了学历、专业、教学经验、职业资格、身体和心理素质、其他要求（如国籍、政治素质、道德品质等）、年龄、普通话水平和其他资格证书等多个方面。准备应聘教师岗位的人员需要全面了解和满足这些要求，以提高成功上岸的机会。