烟台教师的津贴包括多个部分，具体如下：

国家政府特殊津贴

烟台职业学院教师栾琪文荣获国家政府特殊津贴，成为本年度全省125名享受国家政府特殊津贴人员之一。

特级教师津贴

福山区特级教师津贴标准由每人每月80元调整为300元，所需经费全额纳入财政预算。

绩效奖金

某教师每月工资3200元，另有公积金每月双边缴纳约2000元，月度绩效奖金2300元，每学期绩效奖金4500元，年绩效奖金9000元，尽管年终考核奖金每年高达10000元，但已经连续两年未发放。此外，还有每学期1500元的延时服务费。

另一位教师每月工资大概在5200元左右，由基本工资、绩效工资、课时津贴等多项组成，半年绩效4000元，全年8000元，考核奖10000元（不固定），总收入合计约100200元。

教龄津贴

教龄津贴标准根据教龄递增，鼓励教师长期从事本职业。具体标准如下：

教龄满5年不满10年的，每月3元；

教龄满10年不满15年的，每月5元；

教龄满15年不满20年的，每月7元；

教龄满20年以上的，每月10元。

这些津贴和奖金共同构成了烟台教师的综合收入，不仅体现了对教师职业的尊重和鼓励，也有助于提高教师的工作积极性和生活质量。