量化工程师博士的待遇情况如下：

顶尖高校的博士

年薪百万起步，同时提供实习津贴和公司附近单身公寓。

策略投研人才

在百亿量化私募的薪酬水平是50万~80万一年的总包。

在小一些的量化私募，薪酬水平是40万~60万一年的总包。

量化开发工程师

要求国内TOP2本硕博，年薪200万元左右。

实习人才

提供每日1500元的实习津贴。

建议

顶尖博士：如果追求高薪和良好的福利待遇，顶尖高校的博士在量化私募行业有很大的竞争力，年薪百万起步，并且有实习津贴和公寓提供。

策略投研人才：在百亿量化私募和小量化私募都有较好的薪酬，具体选择可以根据个人发展目标和公司规模来决定。

量化开发工程师：虽然年薪较高，但对学历背景要求较严格，需要从实习开始就一直在量化私募公司工作，并具有比赛拿牌经历。

这些数据表明，量化工程师博士在薪资待遇上有很好的优势，尤其是顶尖人才和具有丰富经验的策略投研人才。建议根据个人职业规划和发展需求，选择合适的岗位和公司。